З 1 жовтня 2022 року згідно з Державним бюджетом України на 2022 рік розмір мінімальної заробітної плати становитиме:
– у місячному розмірі – 6 700,00 грн (тобто на 200 грн більше ніж було встановлено з 1 січня – 6 500,00 грн);
– у погодинному розмірі – 40,46 грн (тобто на 1 грн і 20 копійок більше, ніж було з 1 січня 2022 року – 39,26 грн).
Максимальна база для нарахування єдиного соціального внеску з січня по 30 вересня 2022 року становить 97 500,00 грн, з жовтня буде 100 500,00 грн.
Мінімальний страховий внесок – сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця.
Не нижче мінімального страхового внеску потрібно сплачувати єдиний соціальний внесок за ставкою 22% за основних працівників.
Якщо працівник – сумісник, то 22% єдиного соціального внеску застосовується до його фактичної зарплати.
У разі нарахування єдиного соціального внеску на заробітну плату працівників-осіб з інвалідністю всім роботодавцям слід застосовувати ставку 8,41% до фактичної суми нарахованої зарплати.
Тож, з 1 жовтня 2022 року при нарахуванні заробітної плати основному працівникові, який не є інвалідом, потрібно буде сплачувати єдиний соціальний внесок не нижче 1474 грн.
Що ж до максимальної суми єдиного соціального внеску, яку треба сплатити за працівника у жовтні, то вона теж зросте. Оскільки максимальна база нарахування єдиного соціального внеску становитиме вже 100 500,00 грн.
