Кабинет Министров Украины снял ограничения по продолжительности рабочего времени при работе по совместительству для работников государственных предприятий, учреждений и организаций.
Так, Постановлением Кабинета Министров Украины «О признании некоторых постановлений Кабинета Министров Украины о неполной занятости работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 22.11.2022 No 1306 отменено Постановление Кабинета Министров Украины «О неполной занятости работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 года No 245, и Распоряжение Кабинета Министров Украины «Об отмене приказа Министерства труда Украины», Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28 июня 1993 года No 43″ от 22.11.2022 года No 1047 — отменен приказ Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины «Об утверждении Положения об условиях неполного рабочего времени работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 28.06.1993 года No 43.
Именно этими документами было определено, что продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день, а общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не может превышать половины месячной нормы рабочего времени.
В то же время, для отдельных категорий работников государственного сектора экономики не истекли ограничения, установленные Законом Украины “О предотвращении коррупции”.
