Под руководством управляющего партнера и адвоката Дмитрия Слободянюка специалисты судебной практики RELIANCE LAW COMPANY подали апелляционную жалобу от имени и в интересах Клиента в Николаевский апелляционный суд об отмене решения суда первой инстанции и постановления об увольнении на работе, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула (дело No 487/4394/20).
Правовая позиция, сформированная управляющим партнером и адвокатом Дмитрием Слободянюком, была подтверждена в решении Николаевского апелляционного суда, в котором указано, что увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора не является законным, поскольку отношения, которые сложились между сторонами трудовых отношений, трансформировались из срочного договора в бессрочный трудовой договор.
В результате, Клиент RELIANCE LAW COMPANY был восстановлен на работе и смог взыскать средний заработок за период вынужденного прогула в размере 147 200 грн.
